Arbeit für Menschen
mit Erwerbseinschränkung

Alles Wichtige rund um die Berufliche Eingliederung

ConSol bietet geschützte Arbeitsplätze für Menschen mit psychischer oder physischer Erwerbseinschränkung an.
Zudem führen wir im Auftrag der Invalidenversicherung IV und anderen Kostenträgern folgende berufliche Eingliederungsmassnahmen durch: Abklärung, Arbeitstraining, Berufsvorbereitungsjahr, erstmalige berufliche Ausbildung, Umschulungen, Belastbarkeits- und Aufbautraining, Job Coaching sowie Ausbildungsbegleitungen im ersten Arbeitsmarkt.

Wichtiger Hinweis

Voraussetzung für eine berufliche Eingliederungsmassnahme ist eine Kostengutsprache der IV oder eines anderen Kostenträgers.

Berufliche Eingliederung

Geschützte Arbeitsplätze in verschiedenen Betrieben

ConSol bietet Menschen mit psychischer oder physischer Erwerbseinschränkung geschützte Arbeitsplätze. An einem geschützten Arbeitsplatz erbringen Sie als Mitarbeitender/e eine marktorientierte Leistung, die Ihnen und Ihren Fähigkeiten angemessen ist. Sie werden bei Ihrer Arbeit begleitet, gefördert und integriert.

Berufliche Eingliederung

Integrations- und Berufliche Massnahmen

Für einen Einstieg oder Wiedereinstieg in die Arbeitswelt bietet ConSol im Auftrag der Invalidenversicherung IV oder von anderen Kostenträgern verschiedenste Programme an wie Abklärungen, Arbeitstrainings, Berufsvorbereitungsjahr, Erstausbildung Umschulungen oder Massnahmen zur sozialberuflichen Rehabilitation.

Berufliche Eingliederung

Job Coaching – wir begleiten Sie bei Ihrer Jobsuche

Ist die Vermittlungsfähigheit einer einzugliedernden Person erreicht, bietet ConSol als weiterführende Massnahme ein Job Coaching an, um eine nachhaltige Integration im ersten Arbeitsmarkt zu unterstützen. Dieses Angebot beinhaltet auch die "on the job" Betreuung an einem externen Arbeitsplatz.

Berufliche Eingliederung

Vier Schritte zur Rückkehr in den Arbeitsmarkt

Berufliche Eingliederung und Job Coaching: Wie vollzieht sich konkret und in der Praxis Ihre Rückkehr in den ersten Arbeitsmarkt? In der Regel lässt sich dieser Prozess jeweils in vier unterschiedliche aufeinanderfolgende Phasen und Schritte mit unterschiedlichen Zielsetzungen unterteilen.

Aktuell

Geschützte Arbeitsplätze: Offene Stellen

Hier finden Sie unsere aktuellen offenen Stellen für geschützte Arbeitsplätze in unseren ConSol Betrieben.