Unsere beruflichen Angebote

VORAUSSETZUNGEN

• Präsenzzeit von mindestens 8 Stunden/Woche bei Beginn
• Fähigkeit, am Arbeitsprozess teil zu nehmen ohne Leistungsdruck

DAUER

•  bis zu einem Jahr

ZIELE 

• Gewöhnung an den Arbeitsprozess und Arbeitsalltag
• Kontinuierliche Steigerung der Präsenzzeit
• Aufbau der Arbeitsfähigkeit
• Steigern der psychischen, kognitiven und körperlichen Belastbarkeit
• Fördern der Schlüsselqualifikationen
• Abklärung der beruflichen Möglichkeiten

INHALT

• Mitarbeit in einer wirtschaftsnahen Umgebung
• Orientierung nach Eingliederungsplan und Förderzielen
• regelmässige Standortgespräche
• Berichterstattung an die IV
• Bericht mit Empfehlung für das weitere Vorgehen

VORAUSSETZUNGEN 

• Arbeitsfähigkeit von mindestens 20 Stunden/Woche

DAUER 

• bis zu einem Jahr

ZIELE 

• Aufbau der Arbeits- und Leistungsfähigkeit
• Kontinuierliche Steigerung der Präsenzzeit
• Fördern der Schlüsselqualifikationen
• Arbeiten an persönlichen Vorgaben gem. Eingliederungsplan
• Abklären der beruflichen Möglichkeiten
• Bewerbungscoaching und Suchen eines externen Arbeitseinsatzes
• begleitet durch einen Jobcoach (ab dem vierten Monat im Tarif inkl.)

INHALT 

• Mitarbeit in einer wirtschaftsnahen Umgebung
• kaufmännischer Einstufungstest/MS Office Schulungssoftware (Office)
• regelmässige Standortgespräche
• Berichterstattung an die IV
• Unterstützung bei der Suche nach einem Einsatzplatz
• Bericht mit Empfehlung für das weitere Vorgehen

VORAUSSETZUNGEN 

• Person, die über eine Anschlusslösung im ersten Arbeitsmarkt verfügt, jedoch auf deren Beginn warten muss.

DAUER 

• nach Absprache

ZIELE / INHALT 

• Erhalt der Arbeitsfähigkeit, die in einem Aufbau- oder in einem Arbeitstraining erreicht wurde.

VORAUSSETZUNGEN 

• vor Berufswahl
• in einer spezialisierten IV-Berufsberatung

DAUER 

• nach Absprache

ZIELE / INHALT 

• Erproben möglicher Ausbildungswege in einer realen Arbeitsumgebung (kaufmännischer Bereich, Gastronomie, Hauswirtschaft)
• Individuelle Vorbereitung auf die Anforderungen des ersten Arbeitsmarkts (z.B. Gewöhnung an den Arbeitsalltag, Arbeitstechniken, Auftragsabwicklung, usw.)
• Absolvieren des yousty-Berufschecks
• Berichterstattung an die IV

VORAUSSETZUNGEN 

• für Personen mit abgeschlossener Erst-Ausbildung und /oder Erwerbserfahrung
• vor Berufswahl in einer spezialisierten IV-Berufsberatung

DAUER 

• nach Absprache

ZIELE / INHALT 

• Überprüfung der Berufseignung in einem realen Arbeitsumfeld (kaufmännischer Bereich, Gastronomie, Hauswirtschaft)
• Abklärung möglicher Bildungswege
• Absolvieren des yousty-Berufschecks
• Berichterstattung an die IV

VORAUSSETZUNGEN 

• Arbeitsfähigkeit von mind. 4 Stunden/Tag
• getroffene Berufswahl

DAUER 

• bis zu einem Jahr

ZIELE / INHALT 

• gezieltes Vorbereiten auf die Berufsausbildung
• Begleiten und Einführen in den Arbeitsprozess in einer wirtschaftsnahen Umgebung
• Fördern der Schlüsselqualifikationen
• Festlegen Ausbildungsniveau (EFZ, EBA)
• Absolvieren des yousty-Berufschecks
• Unterstützen beim Finden einer Lehrstelle – im ersten Arbeitsmarkt bzw. im geschützten Rahmen – je nach Eingliederungsplan oder
• Beginn der Ausbildung bei ConSol (kaufmännischer Bereich, Gastronomie, Hauswirtschaft)
• Berichterstattung an die IV

VORAUSSETZUNGEN 

• abgeschlossene Berufswahl mit Multicheck
• Absolvieren von Schnuppertagen oder einer vorgängigen Massnahme
• Arbeitsfähigkeit von 8 Stunden/Tag

AUSBILDUNGSART / DAUER 

• Kauffrau/-mann EBA, 2 Jahre
• Kauffrau/-mann EFZ, 3 Jahre
• Vollzeitpraktikum für Personen in Handelsschulen, 1 Jahr
• Küchenangestellte/-r EBA, 2 Jahre
• Koch / Köchin EFZ, 3 Jahre
• Hauswirtschaftspraktiker/-in EBA, 2 Jahre

ZIELE 

• Erlangen des Berufsabschlusses gemäss der Berufsbildungsverordnung
• gezieltes Vorbereiten auf eine Berufstätigkeit im ersten Arbeitsmarkt
• Möglichkeit auf externes Praktikum oder Weiterführung des 2. bzw. 3. Ausbildungsjahrs im ersten Arbeitsmarkt Ausbildungsbegleitung extern

BERUFSSCHULE 

• Kaufmännisches Bildungszentrum Zug (KBZ)
• Gewerblich-Industrielles Berufszentrum Zug (GIBZ)

HANDELSSCHULE 

• private Anbieter

ZIELGRUPPE 

• Personen in einer beruflichen Eingliederung bei ConSol
• externe Stellensuchende

DAUER 

• nach Bedarf

ZIELE 

• professionelle Unterstützung und Begleitung bei der Stellensuche
• Begleiten von Versicherten und Arbeitgebern während des Arbeitseinsatzes

INHALT 

• Erarbeiten eines persönlichen Fähigkeitsprofils und Unterstützen beim
• Erstellen des Bewerbungsdossiers
• Analysieren der Arbeitsmarktchancen
• Akquirieren von möglichen Einsatzplätzen
• aktiver Austausch über den Bewerbungsprozess
• Vorbereiten auf Vorstellungsgespräche und Begleitung nach Bedarf
• Koordination zwischen Versicherten, Arbeitgebern und Kostenträgern
• Berichterstattung an die IV

ZIELGRUPPE 

• Versicherte mit einem erhöhten Unterstützungsbedarf in einer
• Erstausbildung oder Umschulung im ersten Arbeitsmarkt

DAUER 

• während der Dauer der Ausbildung / Umschulung

ZIELE 

• professionelle Unterstützung und Begleitung der Lernenden und des beruflichen Umfelds
• Sicherstellen der Koordination bzw. Organisation der notwendigen Massnahmen sowie des Informationsflusses

INHALT 

• Suche eines Ausbildungsplatzes im ersten Arbeitsmarkt
• regelmässige Coachings mit den Lernenden
• Kontakt mit den involvierten Stellen
• Koordinieren unterstützender Massnahmen
• Krisenintervention
• Berichterstattung an die IV

ZIELGRUPPE 

• Versicherte in einem bestehenden Arbeitsverhältnis mit Unterstützungsbedarf

DAUER 

• nach Bedarf

ZIELE 

• Erhalt des Arbeitsplatzes
• Erstellen einer beruflichen und gesundheitlichen Standortbestimmung
• Erarbeiten von Aspekten für eine nachhaltige Berufstätigkeit
• Dokumentieren des Ressourcen- und Belastungsprofils

INHALT 

• regelmässige Coachings mit den Versicherten
• Kontakt mit den involvierten Stellen bei Bedarf
• Koordinieren unterstützender Massnahmen
• Krisenintervention
• Berichterstattung an die IV